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Devenir salarié intérimaire INTWEE EMPLOI c’est :

● Être reconnu(e) par son identité et non par un simple numéro
● Choisir la rigueur et le respect de la législation
● Être assuré(e) d’avoir une réponse claire et transparente à toutes ses questions
● Être éligible à une formation professionnelle complémentaire
● Être éligible au contrat à durée indéterminée intérimaire


La mission intérimaire chez INTWE EMPLOI

Vous partez en mission ? parfait voici quelques informations pratiques qui vous faciliterons la vie pour votre démarrage

Le premier jour, soyez ponctuels et munissez-vous de votre carte de présentation et de votre pièce d’identité.

Prévoyez plus de temps pour le trajet et votre arrivée dans l’entreprise utilisatrice.

Pensez à prendre vos équipements de protection individuels et tous les documents à fournir sur le site.


Une absence ? Un incident ? Vous avez un empêchement

● Sans rapport avec la raison de votre absence, la première chose à faire est de prévenir immédiatement votre agence INTWEE EMPLOI de rattachement qui propose à chacun la possibilité de laisser un message vocal sur nos répondeurs.
Vous pouvez aussi envoyer un email à votre agence.
Votre interlocuteur permanent prendra alors les mesures nécessaires auprès de notre client et vous même pour traiter l’incident et ses conséquences.

● Vous êtes victime d’un accident de travail ou de trajet:
Dans la mesure du possible vous devez prévenir votre agence INTWEE EMPLOI immédiatement et au maximum dans un délai de 24 H pour que nous puissions organiser la prise en charge de votre situation par les services de santé et de prévoyance.


Vos contrats

Ils sont à votre disposition dans votre espace salarié dès leur création.
Vous pouvez à votre demande venir les signer dans votre agence de rattachement INTWEE EMPLOI.
Nous sommes bien entendu a votre disposition pour toute question à ce sujet.


Votre paie

Votre paie est disponible le 12 de chaque mois par virement sur votre espace salarié ou auprès de votre agence.

Exemple : Vous travaillez du 1 au 31 janvier, votre paie sera disponible le 12 février.


Vos acomptes

Vos acomptes doivent être demandés depuis votre espace salarié ou auprès votre agence de rattachement INTWEE EMPLOI au plus tard le mardi soir pour versement le vendredi.

Base de calcul : 70 % de votre rémunération hors indemnités et congés de vos heures travaillées antérieurement.


La mutuelle intérimaire
Depuis le 1er janvier 2016, chaque intérimaire ayant accompli 414 heures au cours des 12 derniers mois au sein de la branche du travail temporaire bénéficient obligatoirement d’une mutuelle « intérimaires santé ».
Cet organisme est indépendant, c’est à vous de faire vos démarches d’inscription ou de dispense.
Pour une inscription, veuillez retourner le bulletin d’adhésion que vous avez reçu par courrier, vous pourrez par la suite télécharger votre carte de tiers payant sur le site.
Rendez-vous sur le site www.interimairessante.fr ou par téléphone 01 44 20 47 40, pour toutes questions sur les garanties proposées et sur les démarches de résiliation de votre mutuelle actuelle…

Pour ne pas adhérer à la mutuelle,
des cas de dispense existent (une partie est écrite sur le bulletin d’intérimaires santé que vous avez reçu par courrier).

Mais vous pouvez également être dispensé si :
– vous bénéficiez déjà d’une mutuelle et souhaitez la conserver
– vous bénéficiez de la mutuelle « famille » de votre conjoint(e).

Veuillez donc adresser sur papier libre (avec nom, prénom, numéro de sécurité sociale) le motif de votre refus et une attestation de votre organisme de mutuelle actuel, mentionnant la nature du contrat ainsi que sa date d’échéance.

INTERIMAIRES SANTE
Service affiliation – 43 Rond-point de l’Europe – 51430 BEZANNES

Vous avez indiqué votre refus par courrier et vous êtes tout de même prélevé sur votre bulletin de salaire ?
Pas de panique, nous vous rembourserons la prise en charge le mois suivant la confirmation de votre dispense auprès d’intérimaires santé.

Intérimaires Santé nous envoie un fichier avec l’obligation de prélèvements. Ce document est mis à jour, par leur soin, tous les mois, selon le traitement des demandes de dispense.

LIENS SALARIES / ISI

NOUVEAUTE

Intwee Emploi vous propose la mise en place de la dématérialisation.
Il s’agit d’une plateforme en ligne (ISI)
vous permettant :
● D’accéder à vos données en temps réel
● De signer vos contrats en un seul clic
● De visualiser et d’éditer vos fiches de paies.

Plus écologique, économique, grande simplicité d’utilisation y compris depuis un smartphone…

Chaque agence dispose de son propre accès à l’espace ISI

ACRO INTERIMM SALLANCHES

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